行业安信信托人均年薪75万新华人寿员工最苦逼

2013年，金融业员工平均薪酬为23.4万元。其中，行业以59.8万元的平均薪酬成为金融领域里最赚钱的行业，银行业平均薪酬是信托业的一半多点，为29万元，最后是（）业以13.8万元垫底。

又是一年就业季，对于想到金融业就职的毕业生来说，哪家公司收入高，无疑是他们选择的重要条件。

据统计，2013年，金融业员工平均薪酬为23.4万元。其中，信托行业以59.8万元的平均薪酬成为金融领域里最赚钱的行业，银行业平均薪酬是信托业的一半多点，为29万元，最后是保险业以13.8万元垫底。

(,)人均75万元夺魁

安信信托卫冕2013年薪酬冠军，员工薪酬达到75.19万元，这个数字几乎是最后一名的7倍—(,)以11.15万元垫底员工薪酬榜。

但值得注意的是，安信信托也是薪酬下滑幅度最大的公司。

2012年安信信托人均薪酬为101.02万元，曾比第二位的陕国投信托高出51.73万元。然而去年，下降幅度达到25.57%。

令人感到奇怪的是，安信信托高管人均薪酬为62.67万元，低于其员工人均薪酬，这是金融机构中唯一一家高管薪酬少于员工平均薪酬的公司，且人均薪酬为高管薪酬的1.2倍。如果有好的项目

年报显示，安信信托2013年度共实现营业总收入8.79亿元，同比增长84.99%；净利润2.8亿元，同比增长160%。

该公司是中国第一批股份制非银行业金融机构，为国内最早一批金融类上市公司，也是目前中国仅有的两家上市信托公司之一。

保险业高管和员工天壤之别

从2013年人均数据来看，保险行业的薪此外酬在机构当中垫底，四大险企分列倒数四名，但是保险业高管薪酬却一马当先。

平安最为典型，高管平均薪酬高达304万元居榜首，员工平均薪酬却只有15.18万元，仅列倒数第四，差距达到20倍。

新华人寿还更胜一筹，高管薪酬为243万元排名第四，员工薪酬仅为11.15万元排名倒数第一，差距达到22倍。

如果剔除这些拿着高薪的高管们，普通员工的平均收入还会再低几个档次。

其他金融类公司二者差距均在10倍以下。由此可见，保险公司在挖角人才时不惜重金，却不舍得为普通员工谋取福利，这也让保险业务员的形象在社会上大打折扣，一定程度上加重了行业的负面形象。

员工平均薪酬42.96万(,)一马当先

银行是很多毕业生的首选，哪家银行的员工收入最高？

在15家已经公布年报的上市银行中，浦发银行一马当先，其员工平均薪酬为42.96万元，比人均第二位的(,)高出6.2万元，银行业职工平均年薪为30.43万元，浦发银行职工的年薪高出行业平均水平12.53万元。

此外，(,)、(,)、(,)、(,)、(,)、(,)2013年员工平均薪酬为35.57万元、34.91万元、34.05万元、32.45万元、31.38万元、31.14万元。

事实上，从银行员工平均薪酬来看，与2012年相差并不大，并且有一定的涨幅。

统计显示，2013年上市银行平均薪酬为29万元。而2012年银行员工薪酬平均为27.86万元，涨幅为4.09%。

相比之下，股份制商业银行的员工平均薪资均高于国有银行，其中，农行垫底，其员工薪酬为22.3万元，与员工平均工资排名第一的浦发银行比较，相差20.7万元。 刘佳昕