比亚迪董事长王传福电池技术领先超竞争环境新时代

中午，比亚迪公司的董事长王传福在 比亚迪会所 招待客人，这是会所最高层。从这里望出去，比亚迪厂区的景色尽收眼底。

他如果不是招待别人，来这里吃饭的机会很少，一般都是吃食堂。所以，当听闻王传福到来，比亚迪员工都惊异到： 是吗，来会所了啊，在哪里？

这个17万人的单位，如果换算成军队的话，相当于6个军，而从一无所有叫做AssistiveTouch，到这样的 帝国 ，王传福用了不到20年。所以，等电梯那会，他又不由自主往窗边靠近些，再俯瞰两眼。

这个时间档口是有点微妙，比亚迪的S7刚刚上市；自主品牌结束了悲催的12连跌，开始收服失地；比亚迪秦在各地供不应求，但是比亚迪的电池产能投放却要到年底才能释放。

王传福接下来怎么干，我们都想知道。

Q：电池方面，磷酸铁的能量密度，似乎不如三元电池高，下一步在电池方面有什么想法？

王传福：电池研发人员1000人，15000名工程师。从数量上，全球最大数量的队伍。我们产生了很多专利。我们需要符合中国的电池标准，不仅是测整车，还要测单体和模块。现在电脑电池（钴电池），电芯还通过不了针刺试验。

国家要求不能燃烧，不能爆炸，现在这个电池还有燃烧。我们会密切研究高能量密度的电池，但现在看来，能量密度高和安全性是有矛盾的。

三元体系的电池，我们也做，我们会发明一系列的电池，高容量电池，例如锰系，在动力电池上，还是以安全为第一位。目前来看，中国动力电池的法规是全球最严的。

Q：比亚迪的员工，甚至高管，我们看很多都是内部提拔起来的，我们为什么不从外部引入人才呢？

王传福：比亚迪汽车11年的发展过程中，现在的状态比较好，人财物都不缺。我们很少从外面挖人，我们所有人都从自己内部提拔，当然除非崭新行业，全部都从这里提拔。

任何一个外面电池厂工作的人，比亚迪都不要。有些人走掉就走掉了，走掉也不能再回来了。我们除非很特别的领域，比亚迪从来没有做过，才会从外部找比较高端的人。