善待员工就是在增加企业的资产.源泉

使得制造商未能按照订单出货本讯（ 孙春云）1月 日，是浙江省台州市欧路莎股份有限公司新年第一个工作日(该公司是一家生产淋浴房、浴缸、浴室柜等产品的企业)，公司董事长林华友携公司中高层领导列队站在大门口，向每一个上班的员工鞠躬致敬。媒体报道，该公司除了定期给员工鞠躬外，每年年底，公司还为70岁以上的员工父母发放200元孝敬红包。

新年伊始，这是一则读后令人心头泛起阵阵暖意的。此外，关于春晚的一则消息也很是令人动容，这就是近期颇受媒体关注的 旭日阳刚 组合接到央视的邀请，请他们参演今年的春节联欢晚会。 旭日阳刚 ，一个从黑龙江来到北京，打过零工，干过小买卖，后来在地下通道唱歌赚钱;一个从河南商丘到北京打工，烧过锅炉，后来到一家药材公司做过库管。不少人在络上看过，他俩光着膀子，在一间简陋的出租屋里，翻唱歌手汪峰的一首摇滚歌曲，并通过一段并不很清晰的视频，迅速蹿红络，感动了无数人，从而成为当下最具人气的歌手组合。据称，2011年的春晚， 旭日阳刚 已成为观众最期待的出场明星之一。

当然，我列举这些，并不是想刻意地去说些什么，事实上行业中也不乏这样那样的善举，如低温冰灾，如汶川玉树地震等，我们也会积极响应，进行募捐。而且不少企业，也正在逐步改善员工的福利待遇。但我还是想说，类似于台州的欧路莎的董事长携高管向生产一线员工俯首鞠躬，亲口送上一句新年的祝福，他们对员工所表达出的善意和敬意，还是足以让我们心头一震;而身为 大哥大 的央视春晚剧组，是多少人梦想亮相的一个舞台，也是让多少品牌可以一夜成名的舞台，但就在这个有着全球华人 年夜饭 之称的盛会上，并没有忘记给农民工这个 草根 组合留一个席位。春晚的这种气度和宽容，相信会收获更多的赞许和尊重。

所以，并不是所有的善意在这个功利主义盛行的时代都能够被轻易感动。我在这里特别想说，请多一点底层关怀，多一些爱和真诚，善待员工就是在增加企业的资产。

一个企业也好，一个品牌也好，最不能缺失的就是人文情怀。而底层关怀，可以彰显出一个企业的容量，映射出一个企业家的胸襟。一个城市，并不缺少广场，但可能缺少广度;一个品牌，并不缺少高度，但可能会缺少高尚。记得一位叫刘庆邦的煤矿作家曾说过，中国的能源大厦，是靠千百万矿工的肩膀支撑的。反过来，我们也可以作这样的类比，中国的陶瓷产业的快速崛起和勃兴，与一批又一批农民工的艰辛付出是分不开的。我始终坚定不渝地相信，每一片从窑炉里烧出来的炽热的瓷砖上，也带有他们的体温。

所以，一个企业，一个品牌，不能让人文精神缺位，不能让底层关怀缺席。那么，就让这种关怀融入到企业文化当中去吧，渗透到品牌理念当中去吧，也许只有这样，我们的品牌，才不会浮躁，我们的企业，才会基业长青。

时下的用工荒，其实也从另一个侧面折射出企业底层关怀的缺失。病症出现在他们身上，病因恐怕得从企业自己身上去找。所以，别在追求利润最大化的竞逐中，让这些 沉默的大多数 (王小波语)永远沉默下去;别在企业的品牌光芒万丈地升起时，他们却是阳光洒不到脸上的那群人;别让老板追逐财富的终极梦想，演变成他们心头永远的疼痛。

善待他们，就是在善待自己。当每一个企业家内心感到无怨和无愧时，感到一种精神上的充盈和丰饶时，中国制造才能真正地向世界发出最强音。#p#分页标题#e#