库克不会被苹果董事会开除的四大理由搭配

库克不会被苹果董事会开除的四大理由 时间: 09:21 来源: 时尚生活

腾讯科技 刘静 4月23日综合报道

没有了乔布斯的苹果愈加为世人瞩目，然而近两年的苹果在现任CEO库克的带领下却表现得不尽如人意。尤其在股价上，自2012年9月创下702美元最高点至今，苹果股价已在2013年4月19日跌至390美元，创下52周新低。而苹果市值也在过去的六个月内蒸发了近2900亿美元。因此就有媒体猜测，苹果Q2财报或将成为库克离开的句点。

且不说，库克任职期间曾交出了漂亮的财报数字。仅从一家公司股价的波动，及公司营收增长放缓来看，这些真的是该公司董事会决定CEO去留的决定因素吗？答案显然不是。

我们不妨从苹果近些年的营收、苹果董事会对库克的态度以及库克个人的表现，系统地猜测下库克是否会因近期苹果股价下滑、市值蒸发而下台吧。

股价变动属正常 不构成判定CEO去留决定性因素

就目我特地还把这一句话记了下来。”前来看，尽管苹果的股价出现了大幅下滑，但苹果目前的股价依旧比库克接任乔布斯时候的要高。有分析师指出，这更多的是股票市场的机能失调，而不是库克作为CEO的失误。此外，有传言称，苹果很快将发布一款人人必备的产品，以防止苹果股价进一步下滑。

苹果营收持续增长iPhone和iPad需求仍旺盛

纵观近几年苹果财报数据，库克时代的苹果在营收和净利润相较过去，一直呈现上涨趋势。苹果近两年在库克的带领下，仍交出了不俗的成绩单。与此同时，市场对于苹果产品iPhone和iPad的需求持续增长。S&P IQ分析师斯科特 凯斯勒（Scott Kessler）认为，尽管存在宏观经济环境糟糕和竞争对手威胁等因素，2015年iPhone和iPad的销量直到2015年仍会继续稳步增长。

尽管iPhone 5存在创新不足的诟病，但不可否认的是，iPhone 5仍是今天最好的智能。其出货量和其他iPhone相比位居前列，各项性能也极大地满足了消费者的需求。

分析师持乐观态度董事会对库克仍有信心

据的数据显示，在37个关注苹果股票的证券公司分析师中，没有一个人将苹果股票评级降低至“卖出”，其中25名分析师将苹果股票评级为“强烈持有”，6名分析师评级为“一般持有”。另外6名分析师将苹果股票评级为“持有”。这些分析师继续看好苹果股票的原因之一，是苹果拥有超过1370亿美元的现金储备。苹果公司可能会考虑以分红的形式将部分现金返还给股偶然遇到了四岁时被拐的修车小伙曾帅东，以提振投资者信心。

对于库克的去留，苹果公司董事会的意见才是至关重要的。媒体获取的资料不能证明，在独立董事们寻找继任者的人选中，库克是不是最佳人选，但乔布斯的提名的确生效了。董事会没有反对，而且从一年多以来的事实看来，董事会坚定地认可和支持了库英雄壮举无偶然。1月7日上午克。

值得注意的是，目前为止董事会对库克仍然很有信心。否则苹果董事不会向库克提供了100万股受限股，作为吸引库克留在苹果的激励措施。

库克无重大过错 对苹果亦有不小功劳

自2011年8月接任CEO以来，库克曾作出了不少明智决定，对苹果发展亦有不小的功劳。他做过几件大事：重大人事调整（Scott Forstall 离职）、他提拔了乔纳森 艾维。艾维对消费类电子产品有着独到的眼光和鉴赏能力。如今，苹果所有产品最终都要经过他的审核才能面世。事实证明，这一决定十分英明。

此外，他更倾向于产品之外的公司外围、公司形象等工作。为苹果地图和苹果保修政策道歉、股东派息、访问富士康、重视中国市场。据彭博社报道，招聘社区Glassdoor 在“2012年度25佳 CEO”的评价排名中给予了苹果现任CEO库克97%的高分，使他成为了世界上评价最高的首席执行官。

相比乔布斯，硅谷著名投资人马克-安德森认为，库克库克比乔布斯更注重市场份额，而且试图积极与谷歌(微博)和三星等竞争对手展开直丽贝卡·豪尔——《城中大盗》、《钢铁侠3》杰森·贝特曼——《在云端》、《朱诺》接较量，从而尽可能多地吸引和留住用户。他推出的iPad Mini已经成为市场上最流行的平板电脑，捍卫了其在平板电脑市场的份额。

“并不是库克做得不好，而是苹果已经告别过去靠单一产品支撑的时代，现在这家科技公司更需要慢下来用一整套完善的体制去运行。”艾媒CEO张毅说。

乔布斯曾如是评价

“我不能从公司内部挖掘潜力，也没有从我认识的人当中发现合适人选，这项工作整整持续了9个月，直到我们找到提姆 库克。在提姆 加盟苹果以后，我们从根本上改变了PC业务的供应流程。提姆 库克是我迄今招来的最好的员工。”

作为CEO，无论是温和派还是铁腕派，也无论其是否具有资深的背景，衡量其价值的重要标准是其所交出的业绩表单。尽管苹果营收呈现增长放缓趋势，但在库克在任期间的苹果，苹果公司业绩仍呈现出持续上涨趋势，这的确是不争的事实。因此，苹果短期内撤换库克CEO的可能性不大。