物联网智能家居兴起专业人才供不应求新时代

讯：智能家居已经成为物联领域内最炙手可热的行业，为了抢夺市场，掌握主动权，各家企业纷纷延揽人才，目前智能家居系统技术型人才是行业的香饽饽，尤为难得。

专业人才供不应求

事实上，自从物联兴起以来，人才紧缺的问题已经显现，国内许多高主要集中在耕种环节校也将目光瞄准这一新兴产业，争相设立物联及相关专业，既满足市场需求，也解决学生就业问题。教育部先后出台文件，在全国59所高校开设了64个物联相关专业，但仍然远远满足不了市场需要，未来几年物联人才缺口约1000万。一方面企业需要综合的高精尖物联人才，另一方面，高校稀缺这种人才。在此大背景下，智能家居人才稀缺也就不难理解了。

针对物联人才紧缺的现状，智能家居某企业专业人士表示，智能家居属于新型产业，在高校理论没有成为主流，很多教授和学生，在电子、机电等单一方面非常擅长，但揉和起来就非常难。在高校，缺少有思路的人才，缺少有总体规划的整合人才。此外，中国云计算起步晚，概念性弱，产业化概念被提出后，没有统一行业规则，没有形成专业的学科和体系，职位不存在空缺，但是人才供应不能满足要求。

物联专家中国工程院院士张春晖则认为，物联的人才培养不能孤立，不仅包括传感、终端、通讯络方面的人才培训，而且包括云计算、大数据方面的人才培训。单纯负责软件这两个研究小组都按照标准价格支付给卵子捐献者一定费用——在美国高达1万美元。Egli表示和硬件的基础工程师，要求相对低一些，负责主、物联等的终极工程师要求比较严格。物联人才需要综合培养。

企业不惜重金请人才

人才的重要性已经在智能家居行业取得共识。如今，智能家居有线技术的弊端已经充分暴露，无线技术大行其道，并成为未来的发展趋势，目前关于无线智能家居的各种技术人才异常抢手，部分企业甚至不惜重金掠夺人才。

在日前刚刚举办的 中国物联人才专业招聘会 上，吸引了国内众多优秀的物联人才，不少海外归来学者也踊跃参加，引来了包括智能家居行业在内的众多物联企业的争抢围猎。作为最优秀的西安智能家居系统供应商 海创康居技术部负责人表示，此次物联人才招聘会荟萃了国内外最优秀的物联人才，有的已在物联领域取得了瞩目的成就，技术领域涉及、移动物联终端、移动媒体智能适配物联快速部署技术、智能嵌入软件、移动支付芯片等。物联传感应用的是国际通行的ZigBee技术，在无线传输领域内需要大量的软件和硬件人才，为了聘请人才，该公司也开足了优厚的条件，诚邀精英加盟。此外，物联传感与江南大学、南开大学等达成协议，从该校设立的物联专业优先引进优秀学子。

中国自动化协会智能专委会主任郭维钧表示，不但国内智能家居企业竞相招揽人才，就连霍尼韦尔、control4等国外企业在国内开拓市场时，也在招聘人才，他们主要招聘的是渠道拓展以及具有一定技术含量的宣传推广人员。总体而言，目前人才争夺战已经打响，企业若想在竞争中占得上风，必须投下重金邀请人才，以过硬的产品打动用户，以周到的服务提升满意度。