考察到底藏着什么秘密当事人质疑申请政府信美食美食

2011年9月，刘金星报考了福建省省委办公厅一科员职位，在笔试、面试环节中分别取得第一名。正当辞掉工作的刘金星满怀欣喜准备入职时，却被告知因性格原因不予录用。2012年10月19日，福建省省委办公厅、组织部相关负责人对此作出解释，称在考察环节中发现问题，处理方式符合规定。今天，刘金星向福建省省委组织部、福建省公务员局申请政府信息公开：要求公开 考察环节 存在问题的 具体症状 。

不满福建省委回应 申请政府信息公开： 具体症状 必须阐明

福建省委办公厅的答复，难以让人信服 。刘金星说： 我满足福建省委办公厅对应聘者的各种的要求，通过重重的考核，最后就被一句考察有问题被拒录，这让我难以接受 。

一直想通过法律途径维护自己权利的刘金星，近日通过络联系到反歧视公益机构深圳衡平机构。 衡平机构从2010年开始一直在关注就业领域问题，他们还做了很多知名的反歧视案件，我希望在他们的帮助下，可以讨一个说法。 刘金星说。

今天，在衡平机构的帮助下，刘金星通过EMS快递的方式向福建省省委组织部和福建省公务员局寄出《政府信息公开申请表》。申请公开：1、刘金星在应聘福建省省委办公厅技术中心科员过程中在考察阶段由于何原因被拒录？被拒录的具体法律依据是什么？2、如果刘金星是因为性格不合被拒，那么具体是哪方面的性格问题导致被拒？该性格对所应聘的工作有何关系和影响？被拒的具体法律依据是什么？ 、不向刘金星公开不予录用的原因？

我只想弄明白怎么回事，我被无缘无故的拒录了，还不告诉我理由。对于拒录我的理由，我认为我有这个知情权。 刘金星非常纳闷。

根据国务院《政府信息公开条例》第24条规定，行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负众多特色设定将给惊喜责人同意，并告知原告，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。

业界观点：有关部门有义务公开信息

在考察环节出现问题，是福建省省委办公厅拒录当事人的唯一原因，也是证明福建省委办公厅是否存在违规拒录的关键证据。 公益律师，广东德纳律师事务所庞琨律师指出： 政府信息公开制度首先就是为了满足公民的知情权，提高政府工作的透明度。因何种原因被拒直接关系当事人的就业权，有关部门有义务公开相关信息，以保障公民的知情权和平等就业权。福建省委办公厅遮遮掩掩、拒绝公开的态度，不免让人心存怀疑。

衡平机构总干事郭彬认为： 就业歧视是指基于与工作不相关的条件实行区别对待，并且取消或损害劳动者平等的就业机会或平等待遇的行为。用人单位亦有权拒录不适合的求职者，但 不适合的情况 有严格的范围和限度，并需在法律的框架内进行。《公务员录用规定(试行)》明确要求，公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。福建省委办公厅的严格是没有错，但严格也必须在法律的框架内，要有法可依，否则就是违法，很可能涉嫌就业歧视。

案件回顾

笔试面试第一 函调后被告知 不予录取

2011年8月，福建省省委办公厅向社会公开招录技术中心科员1名，要求计算机科学与技术类专业、硕士研究生及其以上学历。

专业对口，学历符合，还是我上大学的城市，再合适不过。 6月底，刘金星从福建师范大学地理信息系统专业毕业，考到广州一家事业单位，从事信息化建设工作，看到福建省省委办公厅的职位，一心想考公务员的他立即报了名。

随后的进展十分顺利，9月中旬，刘金星参加笔试。两个月后，在福建省公务员考试录用公布的拟进入面试人员名单中，他以142.1分的笔试成绩位列该岗位第一名；11月15日，刘金星再次在面试中考取第一名；一星期后，刘金星顺利通过体检。随后，福建省相关部门向刘金星的原单位调档审查。

今年 月，正当刘金星以为能顺利收到录取通知时，却接到了福建省省委办公厅的， 干部处一位姓陈的副处长说，经过综合考虑，不能被录用。 陈副处长并表示，由于纪律要求，不能透露不予录取的原因。

多次协商未果 对方称单位要求高性格不合

早在得知笔试成绩后，刘金星就已经辞去了广东的工作。 我怎么也不相信，会在最后的节骨眼上出问题。 接下来的几个月，刘金星几次前往福建省省委办公厅，但均未得到满意的答复。

据刘金星称，在 月底与办公厅的第二次协商中，干部处的陈副处长曾透露，虽然刘的工作能力很强，但发现作风有问题，因此拒绝录用；而在第三次见面中，省委办公厅改口称是性格问题，所以不符合。刘金星说： 他们的说法前后不一致，这让我很难信服。

关于刘金星与福建省省委办公厅的第二次交涉内容，办公厅方面未予证实。然而，在一段刘金星提供的第三次协商录音中，一位干部处负责人表示，拒绝录取的原因系考察环节中，发现刘金星在性格方面的表现不符合该厅要求。不过，刘金星对于招聘单位的答复并不满意， 据我了解，我的原学校、原单位都没有表达任何异议。

刘金星的大学辅导员林老师与广东原单占比为26.26%；30~39岁用户为7211.6万人位的付队长，双方均称根据事实做出回答，并未说过刘存在问题。林老师解释说， 我对他比较了解，这孩子秉性不错。

省委组织部回应 绝不存在舞弊至今没有递补

刘金星的事件被媒体曝光后，立刻得到招聘方福建省省委办公厅的回应。该官方通报称：福建省委办公厅严格遵守国家和省有关录用公务员的规定，对刘金星同志进行了全面实地考察，从了解的情况看，该同志不适合该岗位要求，经慎重研究决定不予录用。为体现这次考录工作的公平、公正性，我们还决定对该职位不作递补录用。

法制深圳10月22日电