公交市编办提出信息宣传工作新目标

市编办提出信息宣传工作新目标这个方向也是所有物流快递企业的选择

制度化 优质化 络化 常态化

市编办提出信息宣传工作新目标

日前，市编办修订完善了《市机构编制委员会办公室内部工作细则》，以信息宣传工作制度化等为抓手，提高机构编制工作者的业务能力和服务水平。

市编办着重从信息工作制度化、优质化、络化、常态化“四化”建设入手，搞好信息宣传工作。

——管理与考核并重，促进信息工作制度化。将信息宣传工作纳入年初目标管理考核范围，实行“规范管理、量化考核、奖惩并举”机制。通过修订完善《市机构编制委员会办公室内部工作细则》，进一步明确信息宣传、信息报送流程等。同时，建立量化考核制度，实行信息报送每月集中通报、每季度集中考核、年度集中评比的推进机制。

——数量与质量并重，促进信息工作优质化。把抓质量、出精品作为信息工作的主攻方向。围绕各阶段市委、市政府中心工作，群众关注的热点难点问题，以及本部门有特色、有成效、有影响的重点工作，不断挖掘深层次信息，提高信息质量。

——传承与创新并重，促进信息工作络化。积极应对多元化信息需求，办好“启东机构编制”，选派专人负责后台维护及日常信息上传工作。着力拓展信息报送平台，注重与党政信息部门的对接，有效整合信息资源，及时将各类工作信息报送至相关部门（站），使社会各界了解编办、关注编办、支持编办，达到系统协作、合力宣传的良好成效。

——任务与能力并重，促进信息工作常态化。结合自身职能，加大调研力度。针对我市推行 “区镇合一”管理体制以及教育系统、编外人员管理难的现状，确定了《关于“区镇合一”管理机制的调查与研究》、《市教育系统编制效用分析及研究对策》、《市编外劳务用工情况调研及政府购买服务建议》等调研课题。同时，将调研课题落实到各个科室，专人负责，集体研讨，有效地提高了机构编制工作者的能力和水平，促进了信息工作的常态化运作。 （王佳）