汉骏鞋业董事长高汉秀做客奋斗容易

一次偶然的机会，让一个人与鞋结下了不解之缘。在后来的过程中，他毛遂自荐，自强不息，凭着自己努力终于奋斗出属于自己的事业。并且成功之后，积极做好事，回报社会，并发誓将中国博大精深的汉文化发扬光大，在世界的文化之旅留下一个深深脚印。十年磨一剑，从流水线工人到现在董事长的蜕变，步履虽小，天地甚大，他就是汉骏鞋业有限公司董事长高汉秀。

命运转变 机会靠自己争取

高汉秀本是豫商却南下广东开拓事业，在当时，为响应号召政府，随着南下打工。一开始他只是一个普通的南下打工者，用十年积累经验，而用另十年进行创业，高汉秀刚到广东因为一次偶然的机会，与鞋子结下了不解之缘，这一干就是整整的20年。

在城市开发建设领域具有一定的典型性。　　文章摘编如下：　　杭州市原副市长许迈永、苏州市原副市长姜人杰依法核准于19日上午被执行死刑。又两个高级干部倒在职务犯罪上的严酷现实告诉人们 高汉秀小的时候，家庭条件差，家里有很多的姐妹，他比喻就像鲁迅先生笔下《故乡》里描写闰土一样，多子句号，饥荒句号。高二读书时，读了一个月，书钱没交、学费没交，当时父母的身体状况也不好，实在没办法，迫于无奈，便辍学了。辍学后的高汉秀第一次励志，这一辈子一定要干一番事业，来让他的家族立起来，来改变家族的现状。所以选择了南下打工。在当时，女孩子进厂比较容易，男孩子相对于比较难，高汉秀在当时，足足流浪了半个月，在某一天找完工作后回到旅店，他已经身无分文，便和老乡借了十元钱。后来他进入厂里的建筑队，擦玻璃，干点杂活，当时遇到一个北方的的老板，豪爽的北方老板允许高汉秀可以一般打工一般再找工作，让当时的他有饭吃，有地方住。之后他便找到了一个鞋厂，也开始和鞋结下不解之缘，从一开始的员工拿150元的工资到后来的400元。高汉秀在这个时候就在想，什么时候才可以脱贫，做班长可以拿到1000元，为了能拿到更高的工资，他毛遂自荐，他用了半年的时间，他将整个流程和他全部的工作要点和注意事项全部都记了下来，他将这些写成了一个流程。随后，他写了一封个人简介，表明了自己的意向。也就是这样一次的毛遂自荐，让领导看中了他，并且给他提干。

积少成多 打造特色市场

后来他开始创业，刚开始的一两年，厂里的员工不多，仅仅只有100左右的员工，而到后来拥有上千员工。都是和高汉秀的努力是分不开的。在这个竞争激烈的行业里，他通过不懈的努力，要打造一个中国产世界级的奢侈品牌，将我们的民族文化发扬光大。产品面向的是高端人群，而产品本身也做到了高品位、高质量的定位。

高汉秀这样说，一个企业家有能力将企业经营好，那很正常，如果一个老板能力一般，但又能将企业经营好，那就叫厉害。就像刘邦一样，他有运筹帷幄;决胜千里，出谋划策他有张良;筹集粮草，治理国家他有萧何;带兵打仗，攻城掠池他有韩信。对于做企业也是这样的，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。他要找到一些有能力的能工巧匠，聚集在他的身边，并且持续发扬这个工匠精神，做到高标准，严要求，一直追求这个品质，对鞋子有一个精益求精的追求。

企业发展日益进步 变化显著

经营一个企业，可以大致分为四点，制度是基础，文化是核心，人才是关键，财务是根本。只有将人才最关键的地方抓好，让财务运作好，培养一种企业文化，让企业文化成为一种信仰。企业的凝聚力，让大家紧紧团结在一起。而高汉秀作为企业的中坚力量，为整个企业出谋划策，奉献自己的力量。在大家不屑的努力下，企业也荣获了一些奖项，这都离不开企业文化和企业凝聚力所帮助的。

人活着，我们是从一个无到无的过程。着这个过程中，我们不知道能让多少人喜欢我们，能让多少人记住我们，我们又能给多少人带来什么，又或者我们能给国家和民族带来什么。所以高汉秀夫妇通过宋庆龄基金会，每年都会捐助一笔钱去资助一些贫困学生去上学，去实现他们的梦想。他表示一定要将这件事一直做下去，并且他还在自己的公司里成立了汉骏鞋业爱心基金，来帮助企业里一些不能独自撑起困难的人。他作为一个好的企业家不仅具有良知，还有一种强烈的社会感，在做好企业发展的同时，还兼顾着社会上方方面面的事情，这是很难得的。

公司前景

随着国家号召，进入了一种互联新新的时代，做到与时俱进，未来要将产品和经营企业与互联联系起来。要具备一种互联思想，要去行动，去落实。也将推出一款高端定制的，类似量化定制，一种个性化的定制，可以根据喜好去定制，服务到位。是自己利益组大化，消费者利益最大化，从而满足市场需要。

他想要通过品牌的名字去实现弘扬中国文化，振兴中华企业，汉骏，既是骏马奔腾占领市场，同时也聚集人心，共同将鞋业做好。也像名字所说，将这个大汉的文化融入到世界的洪流中，一个成功的企业一定也有自己的口号，就像高汉秀所说：艰苦奋斗，创建基业，持续奋斗，成就伟业，生命不息，奋斗不止。